成功案例

陜西燕山博宇是西部教育培訓行業中具有影響力的高端教育培訓單位

當前位置:首頁 > 成功案例

東嶺集團人才培養“登頂計劃”

東嶺集團作為全國百強企業,陜西省非公經濟發展的龍頭企業和示范企業,基于集團的人才戰略,在干部培養的道路上一直堅持不懈。2019開年,燕山教育攜手東嶺集團盛大開啟為期5天7場的“2019東嶺集團中層后備干部登頂計劃”,以后備干部的培訓學習,點燃2019人才培養的第一把火!


1.png


重視培訓、重視員工全面素質的提升和對企業文化的認同,把企業建成學習型組織,通過提高企業的核心競爭力,從而最終實現企業與員工“雙贏”,是企業獲得發展的最根本手段。


微信圖片_20200815115502.jpg


1月2日、3日、4日、5日,就《成為促動型管理者》專題,我們邀請到三位知名AACTP美國培訓認證協會的認證導師為東嶺集團后備干部做了5場不同崗位層級的人員內訓,通過實踐行動學習工具、技術,激發團隊成員內生智慧,通過提問引發思考,制定項目目標,發散聚合,制定行動計劃,從而達成經營績效提升?,F場學習現場氣氛相當熱烈!



1月6日的《供應鏈金融業務模式與實踐》內訓, 王老師結合東嶺集團自身情況,詳細分析了,如何從業務經營轉向客戶經營?如何讓交易更順暢?如何讓上下游客戶更具黏性?如何讓核心企業銷售能力擴大?利用金融服務企業集團主業,值得深思!不談空話,講新模式、新案例、新做法、新思路!贏得學員的一致好評!



學員反饋

5.jpg


通過參加《行動教練》的學習,使我認識到語言是一門藝術,在日常工作中,建立良好的溝通關系至關重要。教練式對話營造了平等、和諧的溝通氛圍,通過深度傾聽使對方愿意打開心扉,關注對方的真實想法和需求,找到問題的根源所在,從而針對問題想出行之有效的解決辦法。同時,被信任是保持工作熱情的前提,充分信任團隊中的每一個人,發揮每個人的潛能,勢必將會產生巨大的行動力,從而確保團隊整體目標的實現。


6.jpg


通過這次登頂計劃的培訓我個人收獲頗多,從思想上是一次洗禮總結和提升。通過國學的學習,讓我感觸到中華傳統文化的博大精深,激發了我讀名著,學歷史,明道理的情志,通過行動教練的學習,我學習到了實用性很強的管理方式和經驗,提高了自身的管理高度和眼光,希望隨著學習的進一步深入我能收獲更多的知識和理念,在今后的工作中靈活適度的應用發揮作用。


7.jpg


一年一度的中層登頂培訓如期而至,新的一年,發奮圖強的東嶺人用只爭朝夕、不負韶華來闡述提升學習的強烈欲望,伴隨著東嶺滾滾發展的浪潮,我用學習提升來迎接我的2019。                               

通過連續幾天的培訓學習,讓我感到很豐盛,受益匪淺,這些都需要在大量工作實踐中消化踐行,循序漸進轉化為行動力,其中金老師將儒家文化智慧應用到現代企業管理中來,提倡側重客觀規律和人文修養,講究“內圣外王”,讓我認識到領導者更應該“以德為先”,提高自身修養,嚴于律己,勇于承擔責任。其次,王老師講的《促動型管理者》在團隊的合作與成長方面、團隊共創與群策群力等方面,讓我有了新的感悟。

學習使人進步,學習亦使人成長,同時學習也必須朝著正確方向前進,就像王老師講的以用自學,缺什么學什么,寫我所做,做我所寫,朝著目標努力,將我所需的學習一如既往的進行到底,在學習中獲得快樂和成長。


精彩瞬間


東嶺人每年都用特殊的方式迎接新年——學習提升發展,東嶺人一直在路上!燕山教育已經與東嶺集團連續合作3年,努力為集團提供最精準、最專業的企業內訓服務,本次的企業定制內訓內訓取得圓滿成功,感謝東嶺集團的信任與選擇,燕山教育將專注做好培訓這一件事!


在線咨詢

聯系電話

聯系電話

15802938650

客服微信

二維碼

客服微信

返回頂部

5544444