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陜西組織發展高峰論壇暨燕山教育第5屆人力資源峰會成功舉辦!

時間:2020-11-19 19:07:27    瀏覽:462

11月19日,陜西組織發展高峰論壇暨燕山教育第5屆人力資源峰會在西安海升酒店順利召開,300余位頭部企業高管參會,會議聚焦組織發展賦能,探知數字化前沿方向,為參會企業提供了落地、有效的戰略指引。

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本次峰會特別邀請了華夏基石產業服務集團聯合創始人,華北運營中心總裁王智敏老師、企業人效運營管理平臺開創者,職行力創始人&CEO林華榮先生、眾行集團創始人劉永中老師,分別以《如何構建企業戰略動力增長機制》《數字化賦能企業人效增長》《戰略復盤,讓經驗在組織中優化與固化》為主題展開分享。


主辦方致辭


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燕山教育楊永澤主任為本次大會致辭。燕山教育自成立12年來,秉承專業、專注的理念,為西北企業提供一站式終身學習的服務平臺。本次峰會在延續往期峰會內容的基礎上,更加聚焦熱點,幫助企業持續賦能,為企業發展提供解決方案,希望所有參會的學員都能學有所獲。


王智敏老師分享

如何構建企業戰略動力增長機制


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從消費互聯網時代到產業互聯網時代,企業發展的驅動力從資本驅動型,正在逐步轉變為人力資本主導的創新驅動型。對要素人才潛能的激活和釋放,成為參與市場競爭的企業無法回避的重要議題。王智敏老師以事業合伙人機制為基礎,為我們詳細分析了如何有效激活各類要素潛能,持續釋放創新力、提升組織活力,并結合多個案例,分析了事業合伙人在國有企業股權激勵中的具體應用。


林華榮老師分享

數字化賦能企業人效增長

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每一個企業家都非常重視企業人效,這是一個本質性的戰略支點,也是一個高管的必備思維。林榮華老師為大家拆解人效增長的底層邏輯,從運營提升的路徑到解決方案的答案,給了我們明晰的方向指引。


劉永中老師分享

戰略復盤,讓經驗在組織中優化與固化

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質疑和反思是行動學習的命門,若沒有持續的質疑和反思,再強大的個體和組織都將“生于憂患,死于安樂”,劉永中老師在本次大會上為我們詳細講解了復盤的五大價值、六大方法論,讓我們對復盤這個學習工具全方位深入的學習和掌握。復盤技術——是實現績效倍增的殺手锏,是團隊賦能有效的方法之一,希望參會的每位學員都能在會后學以致用。


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驚喜大獎



燕山教育自成立來也得到了百余家大中型國企央企和民企的信任與支持,本次大會,特別為各合作伙伴準備了硬核福利!




持續
賦能



本次論壇打破傳統會議模式,采取了“線上+線下”的模式,線上課堂將于每周四晚8點開啟,為期2個月,歡迎大家持續關注!


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